Nos métiers évoluent, et les parcours professionnels ne suivent plus une ligne droite.

Apprendre ne se limite plus à une période de la vie, ni à quelques jours de formation dans l’année. C’est devenu une capacité essentielle pour s’adapter, évoluer, transmettre et continuer à avancer.

Chez Lukéa, nous accompagnons les individus, les équipes et les organisations dans ces moments où l’apprentissage devient un véritable levier d’évolution.

Les enjeux au quotidien

Derrière des contextes différents, on retrouve souvent les mêmes questions .

Intégrer de
nouveaux
collaborateurs

Comment transmettre les repères, les méthodes et la culture d’une organisation ?

Faire monter une équipe en autonomie

Comment développer les compétences sans créer de dépendance permanente ?

Transmettre une expertise
métier

Comment éviter qu’un savoir-faire disparaisse lors d’un changement de poste ou d’un départ ?

Faire
évoluer les pratiques

Comment accompagner de nouvelles méthodes de travail sans générer de rejet ou d’essoufflement ?

Accompagner un changement

Comment embarquer durablement plutôt que d’imposer une transformation ?

Chaque situation est différente.

Mais elles ont toutes un point commun : elles reposent sur la capacité à apprendre, comprendre, expérimenter et s’approprier de nouvelles façons de faire.

L’apprentissage est une aventure qui prend tout son sens lorsqu’elle est partagée et porteuse de transformation.

On cherche moins à apporter des réponses qu’à créer les conditions qui permettent aux personnes et aux équipes de construire les leurs.

Apprendre n’est pas un acte individuel. C’est une aventure humaine. C’est avec cette volonté que nous avons créé Lukéa.

Bénédicte & Bénédicte

Ce que nous mettons en mouvement (et POUR qui)

Derrière chaque projet, il y a des personnes qui apprennent et construisent ensemble.

Les individus

Développer ses compétences, prendre confiance, faire évoluer sa posture, explorer de nouvelles façons d’agir.

Les équipes

Partager les savoirs, renforcer la coopération, développer l’autonomie et construire une culture commune.

Les organisations

Faire évoluer les pratiques, structurer la transmission des savoirs, accompagner les transformations et favoriser l’intelligence collective.

Le format n’est pas une finalité.
C’est un moyen au service de l’évolution recherchée.

Nos leviers d’action

Parce que chaque contexte appelle une réponse différente, nous concevons des dispositifs adaptés aux objectifs poursuivis et à vos réalités terrain.

  • parcours d’apprentissage ;
  • ateliers participatifs ;
  • accompagnements individuels ou collectifs ;
  • communautés de pratiques ;
  • séminaires collaboratifs ;
  • dispositifs d’intégration ;
  • démarches d’intelligence collective ;
  • ingénierie pédagogique ;
  • facilitation ;
  • expérimentation et prototypage.

Comprendre

Observer les pratiques, écouter les besoins, identifier les enjeux et comprendre le contexte.

Avant d’agir, il faut comprendre ce qui se joue.

Expérimenter

Tester de nouvelles approches, mettre en situation, essayer et ajuster pour faire émerger des solutions.

L’apprentissage se construit dans l’action.

Ancrer

Formaliser les acquis, sécuriser les évolutions et permettre leur inscription dans la durée.

Pour une transformation qui continue d’exister après notre intervention.

Les publics que nous accompagnons

Consultants et indépendants

Structuration d’offres, conception d’expériences d’apprentissage, animation de collectifs.

Organismes de formation

Ingénierie pédagogique, innovation, conception de dispositifs, évolution des pratiques, certification.

Entreprises

Développement des compétences, intégration, management, coopération, transformation des pratiques.

POUR TOUS !

Accompagnement des équipes, innovation pédagogique, développement de nouvelles approches.

Nos interventions s’adressent à toutes les structures qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques et développer leur capacité à apprendre.

Concrètement, on fait quoi ?

Parce que chaque contexte appelle une réponse différente, nous concevons des dispositifs adaptés aux objectifs poursuivis et à vos réalités terrain.

Concevoir des accompagnements qui transforment

Un accompagnement efficace ce n’est pas une accumulation d’outils ou de techniques d’animation. C’est une conception cohérente, un cadre qui favorise l’engagement et une posture adaptée aux réalités du terrain.

Faire de Qualiopi
un levier plutôt
qu’une contrainte

Découvrez comment fair ede la qualité un outil de pilotage, qui sécurise votre activité, mobilise vos équipes et vous fait gagner du temps au quotidien, bien au-delà de l’audit. Fini la course aux preuves et aux doublons.

Faire vivre
votre démarche qualité toute l’année

Après la certification l’enjeu est de conserver une organisation fluide, sans attendre le prochain audit pour reprendre votre qualité en main. Un accompagnement conçu pour intégrer la qualité dans votre quotidien.

On vous laisse la parole

L’approche de Bénédicte – les outils – les différentes séquences – l’alternance entre individuel et collectif. Une formatrice à l’écoute, drôle.
L’expérience et les échanges avec la formatrice en temps individuel permettent de prendre du recul et de personnaliser l’approche de cette formation.
Accessibilité de la formatrice, la création de lien entre bénéficiaire et entre pratique de ces derniers, ouverture sur de nouvelles pratiques
L’alternance collectif / individuel = très bien -> personnalisation des besoins Echanges en collectif => théorie -> intéressante pour comprendre les concepts et pour développer sa culture professionnelle

BGE Ain Saone et Loire
L’équipe des formateurs conseillers

Parfait, j’ai bénéficié d’un accompagnement sur mesure en individuel qui m’a permis de poser mes questions, et prendre plus de temps sur certains sujets.
Module de formation 100% adapté à mes besoins, à mon parcours et à mes objectifs.
Accompagnement sur mesure, mise en situation, cas pratique et temps de réflexion partagé, prise en compte des besoins et de valeurs personnelles.
Un grand plaisir d’avoir été accompagnée par Lukea ! Merci beaucoup Bénédicte 😉 Continuez comme ça, votre offre est super !

Deep blue Ai – Céline Peyrichout

On parle de votre projet

  • Vous cherchez à faire évoluer des pratiques ?
  • Développer des compétences ?
  • Structurer un dispositif d’apprentissage ?
  • Accompagner une transformation ?
  • Créer davantage de coopération au sein de vos équipes ?

Échangeons autour de vos enjeux et imaginons ensemble les conditions qui permettront à vos projets de prendre forme durablement.

Nos projets structurants

Coup d’oeil de ce qui a fait Lukéa

Form’Ain’Cub – 2020-2022
Projet dans le cadre du PIC axe 3 –
Projet réalisé en consortium avec un tiers lieu : le LAB 01

Nous avons uni nos forces (un Tiers-lieu et un organisme de formation) pour créer la FAC, un projet au service de l’employabilité et du développement des jeunes entreprises locales.

La FAC fonctionne comme un Tiers-lieu apprenant :
Des porteurs de projet développent leur activité pendant que des apprenants se forment aux métiers du numérique.

L’hybridation est au cœur du dispositif :
Travail entre pairs, classe renversée, Afest, pédagogie par projet, hackathons…
La collaboration, l’expérimentation et les savoir-être structurent l’expérience.
Le programme mêle une formation de Référent Numérique (7 mois dont 3 en situation réelle) et un incubateur entrepreneurial.
Un collectif pour apprendre autrement, ensemble.

https://page.impacttrack.org/form-ain-cube-lab-01

www.youtube.com/@TransFo01

Deffinov – Le TransFO – 2023-2026

Ce projet vise à décloisonner différentes sphères (acteurs du recrutement, de la formation, entreprises, salariés, demandeurs d’emploi) au sein d’un espace ouvert (le tiers-lieu) pour proposer une vision transverse, favoriser l’adaptabilité de chacun, et cultiver la rencontre, les synergies, et les expérimentations.

Le TransFo’ se compose de 4 dispositifs permettant de créer, entre autres, les conditions favorables au développement de groupes de travail apprenants, quelle que soit la thématique :

Découvrir la page de résultats.

On se rencontre ?

Curieux ? Envie d’en savoir plus ? Besoins d’échanger sur votre projet ?
C’est ici que ça se passe ! Chez Lukéa, nous adorons les rencontres ! Vous découvrir, découvrir votre projet, connaitre vos rêves, vos problématiques .

Ne soyez pas timide, dites-nous comment nous pouvons vous aider.

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580 rue Lavoisier, ZAC des Bruyères
01960 PÉRONNAS

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2 allée sous les côtes
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