Qualiopi & Handicap : Points de repères pour développer une offre de formation inclusive
Durée
- 6h / 1 journée
- Lieu de formation : Château Gaillard
Prix
inter
- 450 HT
intra
Sessions
- Prochaines session en 2023
- 22 Mai 2023
- 17 Juillet 2023
- 18 Septembre 2023
- 20 Novembre 2023
Programme
« Rendre nos parcours accessibles au plus grand nombre fait partie de nos priorités. Notre équipe est sensible à l’accessibilité des personnes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour identifier les aménagements ou les aides humaines adaptés à votre situation »
Parce qu’il ne s’agit pas paroles en l’air, nous souhaitions aller au bout de notre démarche pour lui donner du sens et vous donner les clés pour répondre aux indicateurs du Référentiel National avec sens.
- Prérequis
- Maîtriser l’outil numérique est un plus (mail, outil collaboratif, outil de visioconférence)
- Connaitre les obligations liées à l’activité de formation.
Chaque demande fait l’objet d’un recueil & d’une analyse des besoins.
- En Inter : avant l’inscription définitive
- En Intra : avant l’élaboration et l’adaptation du projet
- Objectifs
- Connaitre & Comprendre la notion de handicap appliqué au champ de la formation
- Connaitre & Comprendre le cadre réglementaire autour du handicap.
- Identifier les représentations et les enjeux à sensibiliser les équipes au handicap
-
Identifier le réseau des partenaires spécialistes du handicap (Agefiph, Cap Emploi…) ainsi que les aides
financière disponibles. -
Comprendre les attendus des différents indicateurs relatifs au handicap dans le référentiel Qualiopi et être en
mesure d’y répondre. - Élaborer une boite à outils pour l’accueil de PSH adaptée à son organisation
- Constituer un plan d’action à déployer dans son organisation.
Notre méthode
- Moyens pédagogiques et techniques
-
Apport théorique – Documents supports de formation mis à disposition dans un espace en ligne dédié et projeté
lors des séances de formation -
Méthodes participatives : type brainstorming, quizz, études de cas, mises en situation, analyse de documents,
échanges de pratique
- modalités d’évaluation
- Feuilles de présence
- Attestation de formation
- Évaluation pré-formative (besoins) et positionnement sur vos pratiques actuelles en amont de la formation.
-
Évaluations formatives tout au long du stage au travers notamment de la co-construction d’une boite à outils
adaptée à votre organisation et l’élaboration d’un plan d’action. - Formulaires d’évaluation de la formation à chaud et à froid (3 mois après la fin de la formation)
Ils l’ont testé !
Nos indices de satisfaction au 30 Septembre 2022
Niveau global de recommandation
0
%
Niveau global d’atteinte des objectifs individuels
0
%
Les stagiaires ont trouvés les contenus adaptés à leur réalité professionnelle
1
%