Vous êtes une entreprise
une association,
une collectivité,
bref plein de gens !
Lorsqu’on pense formation, on pense organisme et formation externe.
Pourtant, nos entreprises sont faites de savoir-faire et de savoir-être spécifiques qui en garantissent l’originalité tout autant que la pérennité.
Finalement, ne serait-il pas plus logique de nous former à être plus performants dans nos métiers en continuant à pratiquer nos métiers ?
… un métier en voie d’extinction, comment faire perdurer son savoir autrement qu’en le transmettant en interne aux bonnes personnes ?
… une histoire bien à elle, des bonnes pratiques avérées, comment les enraciner pour en faire une réalité commune à tous et transmissible dans le temps ?
… comme des logiciels informatiques ou de bureautique, comment former mes collaborateurs en répondant à leurs besoins spécifiques et non génériques ?
