Par contre, plonger votre groupe dans une activité du type « escape game. Laissez-les jouer leur partie et observer.
Pris par le jeu chacun se comportera de manière naturelle et il sera assez facile de repérer le leader et d’observer les dynamiques d’échange dans le groupe.
il y aura également de probables scènes de désaccord que vous pourrez exploiter plus tard.
Le temps réflexif que vous proposerez ensuite et la nature des échanges seront ainsi plus pertinents puisqu’ils reposeront sur des faits, des comportements naturels, sortis de tout contexte.